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Hands-on Private Equity – mit Dirk Markus (#49)

Hands-on Private Equity – mit Dirk Markus (#49)

39m 7s

Europas vielleicht erfolgreichster Transformations-Investor wird 20. In dieser Zeit hat Aurelius das eingesetzte Eigenkapital im Schnitt verfünffacht. Wie hat Aurelius das geschafft? Firmengründer Dirk Markus im TPE-Podcast.

Das Netzwerk – mit Thomas Weber (#48)

Das Netzwerk – mit Thomas Weber (#48)

28m 14s

Kaum ein Finanzinvestor verzahnt sein Netzwerk derart eng mit dem Investmentgeschäft wie die Deutsche Beteiligungs AG. Bei TPE erzählt der Kopf dieses Netzwerks, wie der „Executive Circle“ funktioniert und welchen Wert er für das PE-Haus hat.

Totale Transparenz – mit Sascha Haggenmüller (#47)

Totale Transparenz – mit Sascha Haggenmüller (#47)

38m 46s

Der Unternehmensgründer Sascha Haggenmüller entwickelt sein Start-up mit totaler Transparenz: Gehälter, Beförderungen, Geschäftsentwicklung, Strategie – alle bekommen alles zu sehen. Was für eine Leistungskultur entsteht daraus?

Krawall – mit Jens Alsleben (#46)

Krawall – mit Jens Alsleben (#46)

33m 57s

Schlechte Stimmung, Grüppchenbildung, Misstrauen: Nicht selten kommt man als Mitarbeiter oder Führungskraft in ein Team mit einer kaputten Unternehmenskultur. So lässt sich diese Situation drehen.

Krebs und Heavy Metal – mit Jens Rusch (#45)

Krebs und Heavy Metal – mit Jens Rusch (#45)

34m 18s

Welchen Beitrag das Arbeitsumfeld und die Kollegen leisten können, wenn jemand aus ihren Reihen schwer an Krebs erkrankt, und was das Ganze mit dem Wacken Open Air zu tun hat.

Beirat oder Schatten-Chef? Mit Dirk Freiland (#44)

Beirat oder Schatten-Chef? Mit Dirk Freiland (#44)

35m 42s

Ein guter Beirat kann einer Unternehmensführung ein wertvoller Sparringspartner sein – ein schlechter hingegen ein Garant für Streit, Missgunst und Wertvernichtung. Experte Dirk Freiland erklärt, was gute Beiräte ausmacht.

Das Experiment – mit Hannes Hinteregger (#43)

Das Experiment – mit Hannes Hinteregger (#43)

45m 43s

Der Mittelstandsinvestor Avedon versucht, seine Portfoliounternehmen systematisch zu „High Performance Teams“ zu machen. Unternehmenskultur als Werthebel: Wie das in der Praxis funktioniert und was die Geldgeber dazu sagen.

Der Kampfschwimmer – mit Sajoscha Rahn (#42)

Der Kampfschwimmer – mit Sajoscha Rahn (#42)

33m 42s

Am besten performen Teams, in denen jeder Einzelne Verantwortung für das Ganze übernimmt – wie bei den Kampfschwimmern der Bundeswehr. Ex-Elitesoldat Sajoscha Rahn erzählt, was man von der Spezialeinheit in Sachen „Extreme Ownership“ lernen kann.

Der innere Kompass – mit Jörn-Marc Vogler (#41)

Der innere Kompass – mit Jörn-Marc Vogler (#41)

43m 9s

Viele Menschen treibt hoher Druck im Job in Richtung Burn-out. Es beginnt mit dem Verlust des inneren Kompasses. Wie man diesen wiederfindet, ohne alles hinzuschmeißen, verrät 4minds-Gründer Jörn-Marc Vogler.